Varsinais-Suomessa alkava yt-neuvottelujen rypäs hämmentää
Pääluottamusmies Hannele Heinen mukaan tilanne on monimutkainen.
– Melkoinen syksy on tulossa. Tiedossa on kolmen yt-neuvottelun rypäs, enkä tiedä vielä, mitä siitä seuraa, toteaa Varsinais-Suomen hyvinvointialueen lääkäreitä ja muita jukolaisia neuvotteluissa edustava Hannele Heine .
Heine on Jukon päätoiminen pääluottamusmies ja taustaltaan anestesialääkäri.
Nyt Varsinais-Suomen hyvinvointialue käynnistää organisaatiomuutoksiin liittyvät yt-neuvottelut neljälle tulosalueelle: Tyks-sairaalapalveluihin, sote-palveluihin, ikääntyneiden palveluihin sekä pelastuspalveluihin.
Merkittäviä muutoksia arvioidaan tulevan satojen henkilöiden työtehtäviin. Vähennystarve on 11 miljoonaa euroa pysyvästi.
Toiset yt-neuvottelut aloittaneen syyskuun lopulla. Niissä tavoitteena on tasata henkilöstöresurssia hyvinvointialueen eri toiminnoissa ja alueilla. Tämä pyritään hoitamaan luonnollisen vaihtuvuuden kautta.
Heine kertoo, että tasaukset kohdentuvat myös potilastyötä tekeviin työntekijöihin. Näissä neuvotteluissa tavoitellaan 10 miljoonan euron säästöä vuonna 2025 ja jatkossa lisää.
Kolmannet yt-neuvottelut koskevat järjestämis- ja konsernipalveluita. Niiden tavoitteesta ei ole vielä kerrottu.
Yt-neuvottelut koskevat kaikkia henkilöstöryhmiä. Ensimmäisessä vaiheessa ne ensisijaisesti kohdistuvat hallinnollisiin ja asiantuntijatehtäviin. Näitä hoitavat useat lääkärit hyvinvointialueella.
Heine onkin melko varma, että myös lääkäreille tulee ellei irtisanomisia niin ainakin muutoksia tehtävänkuviin ja sitä myötä mahdollisesti palkkaan.
– Lääkäriys ei tuo nyt mitään suojaviittaa, hän toteaa.
Erikoinen tilanne
Heinen mukaan Varsinais-Suomen tilanne on monimutkainen, koska alkavat yt-neuvottelut pohjautuvat tulosalueiden uuteen organisaatioon. Esimerkiksi Tyksin organisaatiomuutos on tekeillä ja tulee voimaan ensi vuoden alusta, mutta sitä ei ole vielä julkistettu.
– Uusi organisaatio julkistettaneen lähipäivinä ja sitten alkavat yt:t. Tämä on kombo, mitä en ole koskaan kokenut. Mielenkiintoista tulee olemaan, hän sanoo.
Tyksissä tiedetään jo, että ainakin tulosryhmiä supistetaan nykyisestä 16:sta viiteen. Heine uskoo, että seurauksena johtajia ja esihenkilöitä tulee tipahtamaan.
Yt-neuvottelujen alkaminen ei sinänsä ollut yllätys, vaan muutoksia on odotettu keväästä alkaen. Epätietoisuutta on siis riittänyt pitkään.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueen palveluksessa Tyksissä työskentelee noin 1 500 lääkäriä ja sote-palveluissa reilut 500. Heine toivoo, että suurin osa lääkäreistä saa tehdä töitä rauhassa ja pystyy sulkemaan ympäristön myllerrykset oman työn ulkopuolelle.
Se ei välttämättä ole helppoa.
– Muutokset vaikuttavat koko työyhteisöön, vaikkeivät osuisi omalle kohdalle.
