”En tiedä, haluanko alaa, jolla on vähän joustamisen mahdollisuuksia”
Yhä useampi erikoistuva haluaa tehdä osa-aikatyötä pikkulapsiarjen keskellä. Toisille jousto järjestyy, toisille ei.
Yhä useampi erikoistuva haluaa tehdä osa-aikatyötä pikkulapsiarjen keskellä. Toisille jousto järjestyy, toisille ei.
Terveydenhuoltoon kohdistuviin hyökkäyksiin on puututtava voimakkaammin, vaatii Maailman Lääkäriliitto tuoreessa julistuksessa.
– Useilla on hoitamattomia sairauksia, ja heidän elämäntilanteensa ovat kaoottisia, kertoo lääkäri Nea Välimäki.
Yhdistelmähoidot hidastavat syövän etenemistä, mutta vain maksansiirto tai radikaali leikkaus voi parantaa.
Pikavoittojen tavoittelu uhkaa terveyspalvelujemme laatua, kirjoittaa Katariina Seittenranta.
Lasten, nuorten ja aikuisten psykiatrinen hoito toimii parhaiten, jos ne ovat samaa hallinnollista kokonaisuutta, kirjoittavat viiden hyvinvointialueen mielenterveyspalvelujen johtajat.
Vastuulääkäri Katja Kero on huomannut vastaanotoillaan, että seksuaalinen kuristaminen on yleistynyt erityisesti nuorten aikuisten keskuudessa.
Tutkittuun tietoon perustuvalle seksuaalikasvatukselle on tarvetta.
emeritaprofessori
– Erityisesti perusterveydenhuollon maksut ovat käsittämättömiä, missään päin Eurooppaa ne eivät ole näin korkeita, sanoo Susanna Wilén Siun sotesta.
Vuorokausirytmiä tukeva valaistussuunnittelu edistäisi kansanterveyttä.
Tietojärjestelmien tuki lääkärin työlle vaihtelee alueittain
Vastuullisuus erikoissairaanhoidossa on enemmän kuin kierrätystä
Aivoverenkiertohäiriön jälkeinen afasia vaikuttaa laajasti kognitioon
Ruohonleikkurit aiheuttavat lapsille vakavia vammoja, jopa amputaatioita
Tapaturmaisesti kuolee tavallisimmin nuori mies
Vuoden nuori kollega Immi Koivurova haluaa varmistaa, että myös erikoistuvien ääni kuuluu työpaikoilla.
Tuore tutkimus voi laajentaa siirtoon sopivien elinten joukkoa.
Ammatillinen ydinosaaminen ja sen jalostuminen voivat rapautua, jos tehokkuutta haetaan liian innokkaasti, pohtii Heidi Ekdahl.
Tavoitteena on yhtenäistää hoitokäytäntöjä Suomessa, kirjoittavat Kristiina Saarinen ja kollegat.
Onnistunut kaihileikkauspäivä palkitsee – silmäkirurgi voi leikata 11 silmää päivässä
Kirurgia kiinnostaa – paikat menevät jopa vuosien päähän
Medisiinarit kaipaavat lisää johtamisopintoja
Tuntematon potilas tarvitsi nopean hoitopäätöksen
Tiedätkö, miten palkkasi nousee?
En enää tiennyt, onko kyseessä johtamistehtävä vai poliitikkojen järjestämä johtajaleikki, kirjoittaa Hyvinvointialuejohtaja (wannabe).
– Aika moni on kuvannut, että tämä vuosi on ollut vaikeampi kuin koskaan aikaisemmin, kertoo työsuojeluvaltuutettu, luottamusedustaja Jaana Huhtakangas.
Tutkittavat olivat 60 vuotta täyttäneitä.
Ehkä eläminen jatkuvasti kadon partaalla aiheutti jollain epigeneettisellä tavalla sen, että ylipaino sai meistä nopeasti ylivoimaisen otteen, pohtii Teemu Taulavuori.
Liian herkkä tekoäly teki merkityksettömiä havaintoja keuhkokuvista
Työssäkäyvien mielenterveys on eriytynyt
Ravintolarajoitukset vähensivät alkoholiin liittyviä päivystysleikkauksia
SSRI-lääkkeet ovat ensisijainen valinta.
Henkilöstö vähenee enintään viidellätoista.
Huippuhetkiä ovat ne, kun huomaa, miten lahjakasta lääkärisukupolvea meille on kasvamassa, kirjoittaa Juho Kivistö.
Hoidon jatkuvuus puhutti omalääkäriohjelman seminaarissa.
Sama potilastietojärjestelmä erikoissairaanhoidossa ja perusterveydenhuollossa tukee työtä parhaiten.
Tavoitteena on laajentaa vointikyselyjä uusiin potilasryhmiin.
Vaikutus näkyi ainostaan kesäisin.
Korkeaoja vastaa uudessa työssä hyvinvointialueiden yhteisestä edunvalvonnasta: – Tehtäväni on puolustaa terveydenhuoltoa ja sote-palveluita.
Tulos on lupaava.
Erikoislääkärien johtamiskoulutuksen kurssilaiset toteuttavat kehittämistehtävän, joka parhaimmillaan toimii ideakiihdyttämönä, kirkastaa johtamisidentiteettiä ja hyödyttää niin työyhteisöä kuin potilaita.
– Yksi tekijä onnistumisen takana ovat hyvät koulutusmahdollisuudet, näkevät Sanna Tervonen ja Tomi Kiiala.
Väkivallan jäljet jäävät helposti huomaamatta. Hus rakensi hoitoketjun, joka ohjaa vaihe vaiheelta.
Aluehallituksen puheenjohtaja Sari Innanen kertoo, että tiedossa on irtisanomisia, mutta hän toivoo, ettei yksikään lääkäri lähtisi.
Toimitusjohtaja Iina Vartia lupaa paljon muutoksia, mikä saattaa johtaa enintään 65 työntekijän potkuihin.