Vanhuspalvelulakiin muutos henkilöstön vähimmäismitoituksesta
Ympärivuorokautisista palveluasumista koskeva muutos voimaan vuoden alussa.
Ensi vuoden alusta alkaen henkilöstömitoituksen on oltava vähintään 0,6 työntekijää asiakasta kohti iäkkäiden ympärivuorokautisissa palveluasumisen toimintayksiköissä. Tällä hetkellä vähimmäismitoitus on 0,65.
Muihin ympärivuorokautisen palveluasumisen sisällön, laadun tai turvallisuuden vaatimuksiin ei tule muutoksia.
Lain mukaan jokaisessa työvuorossa pitää olla riittävästi sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisia vastaamaan asiakkaiden palveluiden tarpeisiin.
Valvontavelvollisuus hyvinvointialueilla
Hyvinvointialueella on velvollisuus ohjata, valvoa ja varmistaa, että iäkkäiden ympärivuorokautisten toimintayksiköiden henkilöstömitoitus on riittävä ja vastaa asiakkaiden palvelujen tarpeita. Valvonnan pitää olla jatkuvaa, ja riittämättömään henkilöstömitoitukseen täytyy puuttua heti.
Valvira ohjaa hyvinvointialueita, Helsingin kaupunkia ja palveluntuottajia huolehtimaan siitä, että henkilöstön määrä ja osaaminen kaikissa iäkkäiden ympärivuorokautisen hoivan yksiköissä vastaavat asiakkaiden palvelutarpeita.
Palveluntuottaja voi päivittää tiedon muuttuneesta henkilöstömitoituksesta Soterin sähköisen asiointipalvelun kautta.
