Sote-ammattilaisia koskeva lainsäädäntö uudistuu
Muutoksilla on tarkoitus parantaa ammattilaisten saatavuutta.
Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöitä koskeva lainsäädäntö uudistuu. Uudistus toteutetaan kahdessa vaiheessa, kerrotaan sosiaali- ja terveysministeriön (STM) tiedotteessa.
Uudistuksen ensimmäisessä vaiheessa on tarkoitus laajentaa sairaanhoitajien rajattua lääkkeenmääräämisoikeutta etä- ja puhelinvastaanotoille sekä säätää psykoterapiakoulutuksen ensimmäisen portaan koulutuksen suorittamisen perusteella myönnettävästä erityispätevyydestä.
Vuoden 2025 aikana on tarkoitus kumota terveydenhuollon ammattihenkilöitä koskevasta asetuksesta pykälät, joissa säädetään optikon ammatinharjoittamista koskevista rajoituksista ja hammasteknikoiden ja erikoishammasteknikoiden ammatin harjoittamisesta.
Säädös kansainvälisen avun vastaanottamisesta
Syksyllä 2025 annettavalla hallituksen esityksellä on tarkoitus mahdollistaa kansainvälisen avun vastaanottaminen ja antaminen sosiaali- ja terveydenhuollossa. Tavoitteena on kehittää sosiaali- ja terveydenhuollon valmiutta ja varautumista vastata kansainvälisiin, kansallisiin ja alueellisiin riskeihin normaali- ja poikkeusoloissa.
Toisessa vaiheessa vuonna 2026 uudistus on tarkoitus saattaa loppuun. Silloin lainsäädäntöön tehtäisiin isommat muutokset. Tavoitteena on, että jatkossa säännellään vain niitä sosiaali- ja terveydenhuollon ammatteja, joissa sääntely on välttämätöntä asiakas- ja potilasturvallisuuden varmistamiseksi.
"Hyvän työn ohjelma" tulossa
Lainsäädäntömuutokset ovat osa kokonaisuutta, joka sisältää useita eri toimenpiteitä sote-alan ammattilaisten riittävyyden ja saatavuuden parantamiseksi. Eri toimet on koottu Hyvän työn ohjelmaksi.
Uudistamisen tueksi on asetettu työryhmiä, jotka aloittavat toimintansa maaliskuun lopussa. Keskeisimmät sidosryhmät osallistetaan kokonaisuudistuksen valmisteluun koko hankkeen ajan.
Liian yksityiskohtaista sääntelyä purkamalla mahdollistettaisiin se, että ammattihenkilöt voivat työskennellä koulutuksensa ja osaamisensa mukaisissa tehtävissä siten, että mahdollistetaan ammattihenkilöiden välinen joustava työnjako.
