Pohjois-Savon henkilöstöltä valtavasti säästöehdotuksia
Lomautuksilta vältytään tänä vuonna, hyvinvointialue kiittää.
Pohjois-Savon hyvinvointialueella vältytään tänä vuonna lomautuksilta henkilöstön aktiivisuuden ansiosta. Henkilöstön toimilla saavutettiin kahden miljoonan euron säästötavoite.
Osana säästötalkoita monet hakivat lomarahan vaihtamista vapaaksi tai ottivat vapaaehtoisia ja palkattomia virka- tai työvapaita.
Henkilöstöltä saatiin yli 7 000 säästöehdotusta, joiden aiheet käsiteltiin yhteistoimintaelimessä.
– Haluan koko hyvinvointialueen johdon puolesta kiittää lämpimästi henkilöstöä näihin talkoisiin osallistumisesta, sanoo hyvinvointialuejohtaja Marko Korhonen tiedotteessa .
Ehdotuksia, jotka vaativat erillistä päätöksentekoa, arvioidaan ja toimeenpannaan mahdollisuuksien mukaan ensi vuoden talousarvion valmistelussa.
Välittömiä toimenpiteitä ja ehdotuksia otetaan Korhosen mukaan käyttöön toimialoilla osaksi päivittäistä operatiivista toimintaa. Nämä voivat liittyä esimerkiksi tarvikkeiden ja materiaalien hankintoihin, yleiseen säästävyyteen ja kustannustietoisuuden parantamiseen työyhteisössä.
Hyviä ehdotuksia tuli hyvinvointialueen mukaan erityisesti työajan ja prosessien tehostamisesta. Ne voivat näkyä työajan säästönä ja resurssien järkevämpänä kohdentamisena.
Hyvinvointialue arvioi, että henkilöstön tekemät säästöehdotukset tuovat vähintään 530 000 euron säästöt kuluvalle vuodelle.
