Pohjois-Savo aloitti yt-neuvottelut, Pirkanmaa päätti
Säästöt ja uudistukset puhuttavat eri puolilla Suomea.
Pohjois-Savon hyvinvointialue on aloittanut yhteistoimintaneuvottelut, joissa haetaan rakenteellisia ja toiminnallisia muutoksia sekä säästöjä.
Neuvottelujen tuloksena annetaan yhteenveto konkreettisista toimenpide-ehdotuksista ensi vuoden talousarvioon.
Ensi vuoden talousarvioesitykseen sisältyy 15 miljoonan euron sopeuttamistarve henkilöstömenojen osalta.
Pohjois-Savon hyvinvointialueen talousarvion raamin vuodelle 2024 ennakoidaan olevan 25−35 miljoonaa euroa alijäämäinen.
Ensimmäinen kokous järjestettiin keskiviikkona 8. marraskuuta. Henkilöstöjärjestöt ehdottivat, että huomiota kiinnitetään muun muassa vuokratyövoimaan ja ostopalveluiden käyttöön, tukipalveluihin, johtamisjärjestelmään, palveluiden yhteensovittamiseen, sairauspoissaolojen vähentämiseen ja osatyökykyisten tukemiseen.
Henkilöstöä kannustetaan hyvinvointialueen tiedotteen mukaan tuomaan esiin omia ehdotuksia säästö- ja tehostamistoimenpiteistä ja ehdotukset käsitellään yhteistoimintaneuvotteluissa.
Osa-aikaistamiset, lomauttamiset tai palvelussuhteen päättämiset ovat viimesijaisina keinoina mahdollisia talouden tasapainottamisessa.
Pirkanmaan yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä
Pirkanmaan hyvinvointialue puolestaan päätti yt-neuvottelut keskiviikkona. Ne päättyivät erimielisinä.
Esitys neuvottelujen tuloksesta ja toimenpiteistä tulee julkiseksi 15. marraskuuta.
Aluehallitus tekee päätökset maanantaina 20. marraskuuta. Toimeenpano käynnistyy sen jälkeen.
