Oysin henkilöstökuluista etsitään 7,3 miljoonan säästöjä
Uudessa sairaalassa toiminta tehostuu, ja tästä uskotaan löytyvän yt-neuvottelujen kautta apua kulukuuriin.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella on luvassa taas yhteistoimintaneuvotteluja.
Aluehallitus esittää aluevaltuustolle, että Oysin uuden sairaalan käyttöönoton tuottavuustoimet ja henkilöstön käytön optimointi valmistellaan toimeenpantavaksi niin, että tavoitellaan 7,3 miljoonan euron henkilöstökustannusten vähennystä ensi vuodelle.
Tuottavuustoimet pannaan toimeen vasta, kun esitetyt muutokset on käsitelty yhteistoimintalain edellyttämällä tavalla.
Pohde kertoo tiedotteessaan , että uudessa sairaalassa toiminta tehostuu muun muassa uudenlaisella tilasijoittelulla ja toimintoja keskittämällä. Näitä ovat muun muassa päivystys-, teho-osasto-, leikkaus- ja heräämötoiminta. Uuden sairaalan käyttöönotto mahdollistaa myös tehokkaammat logistiset ratkaisut ja tukitoiminnot sekä potilaiden hoidon oikeantasoisisilla hoitopaikoilla. Uuteen sairaalaan muutto on tällä hetkellä loppusuoralla.
Tuottavuuden parantamiseksi ostopalveluja pyritään vähentämään. Myös henkilöstökulujen vähentämistä pidetään tärkeänä. Tämän vuoksi henkilöstömitoituksia, työtehtäviä, sijaismäärärahoja ja erillissopimuksia aiotaan tarkastella.
Potilaan oikea-aikaiseen siirtymiseen raskaista hoidoista kevyempiin kiinnitetään huomiota. Osastopaikkojen määrä pyritään optimoimaan ja digihoitopolkuja kehitetään. Myös tekonivelkirurgian toimintojen hallinnollista eriyttämistä aiotaan arvioida, samaten koko toimialueen organisaation ja johtamisjärjestelmän tehostamista.
