Kainuu hakee säästöjä johtamista muuttamalla
Aluehallitus päätti aloittaa yt-menettelyt.
Kainuun hyvinvointialueen hallitus päätti kokouksessaan 23. syyskuuta aloittaa terveyden ja sairaudenhoidon toimialuetta koskevat yhteistoimintamenettelyt.
Tavoitteena on yhdenmukaistaa johtamisprosesseja. Säästöjä haetaan muuttamalla organisaatio- ja johtamisrakennetta sekä esihenkilöiden tehtävänkuvauksia.
Muutosten on tarkoitus astua voimaan 1.1.2025 alkaen.
– Organisaation ja johtamisen muutokset ovat aiempien hyvinvointialueneuvotteluiden ja aluehallituksen hyväksymien kehitysohjelmien mukaisia toimia. Nämä kohdistuvat ensisijaisesti esihenkilö- ja johtamistyöhön sekä esimerkiksi yksikkörakenteeseen, kommentoi vt. hyvinvointialuejohtaja Timo Halonen tiedotteessa .
Kainuussa ollaan rekrytoimassa uutta hyvinvointialuejohtajaa. Viran hakuaika päättyi 23. syyskuuta. Virkaa haki 19 henkilöä.
