Pohjois-Savon ja Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueet aloittavat yt-neuvottelut.

Aluehallitus päätti keskiviikkona käynnistää Pohjois-Savon hyvinvointialueella yt-neuvottelut. Suunnitteilla ei ole tässä vaiheessa henkilöstövähennyksiä.

Pohjois-Savon hyvinvointialue on noin 12 200 työntekijän työnantaja. Yhteistoimintamenettelyjen tavoitteena on rakentaa organisaatio, joka rakentuu hyvinvointialueen toimialojen mukaisesti sekä järjestää palveluja uudella tavalla.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde aloittaa myös yt-neuvottelut, kertoo Kaleva.

Yt-neuvotteluissa ei ole tarkoitus lähtökohtaisesti irtisanoa ketään. Ne koskevat johtamis-, esihenkilö-, asiantuntija- ja sihteeritehtävissä työskenteleviä työntekijöitä, jotka jäävät organisaatiouudistuksen yhteydessä sijoittumatta hyvinvointialueella vastaaviin tehtäviin.

Neuvottelujen piirissä on noin 400 henkilöä Pohteen 18 500 työntekijästä.