”Husin suunnitelmat eivät luo uskoa tulevaisuuteen”
Suunnitellut henkilöstövähennykset Husissa kuulostavat suurilta lääkärien luottamusmiehen Kirsi Laasilan mielestä.
Husin suunnittelut yt-neuvottelut kohdistuisivat lääkärien luottamusmiehen Kirsi Laasilan mukaan erityisesti määräaikaisiin lääkäreihin, joita Husissa suuri osa lääkärityövoimasta. Kaikki erikoistuvat ovat määräaikaisia, vaikka olisivat virassa.
Husissa suuri osa erikoislääkäreistäkin on määräaikaisia sijaisia tai avoimen viran hoitajia. Laasila arvioi, että nämä sijaisuudet ja avoimet virat otetaan varmasti vielä entistä enemmän suurennuslasin alle.
– On sanottu, pyritään välttämään vähennyksiä suoraan potilastyöhön osallistuvaan henkilökuntaan. Jos määräaikaisia sijaisuuksia ei jatkettaisi, potilaita ei voida hoitaa niin paljon kuin aiemmin ja jonot pitkittyisivät.
Aikaisemmin määräaikaisuuksien täyttöluvan antoi toimialajohtaja, mutta käytäntö muuttui Laasilan mukaan kesäkuussa hankalammiksi. Nyt luvan myöntää tulosaluejohtaja.
”Ei tämä ainakaan paremmaksi muutu”
Husin yt-neuvottelujen tavoitteena on 50 miljoonan euron vuosittaiset säästöt, mikä tarkoittaa enintään noin 990 henkilötyövuoden vähennystä. Neuvottelujen piiriin kuuluu noin 28 000 henkilöä.
Laasilasta suunnitellut henkilöstövähennykset kuulostavat suurilta. Jo tällä hetkellä Husissa on ollut vaikeuksia saada henkilökuntaa. Osastoja on suljettu tai kaikki paikat eivät ole käytössä osastoilla henkilöstöpulan vuoksi.
– Siltasairaalassa kaikki leikkaussalit eivät ole siinä toiminnassa, mihin talo ja tilat antavat mahdollisuuden. Ei ole henkilökuntaa ja pitää säästää.
Laasila sanoo, etteivät Husin suunnitelmat luo uskoa tulevaisuuteen.
– Aina puhutaan, että pitää tehostaa tuotantoa ja löysät pois, mutta kyllä ne on jo moneen kertaan otettu. Ei tämä ainakaan paremmaksi muutu.
