Husin säästötoimet: lisätyökielto, rekrytointikielto ja palkkojen jäädytys
Päätös rekrytointikiellosta vaikuttanee jonojen pidentymiseen, arvioi pääluottamusmies.
Hus kieltää lisätöitä osana laajaa säästöohjelmaa.
Lääkäreiden pääluottamusmiehen Kirsi Laasilan mukaan toimialoille aloitettiin tiedottamaan lisätyökiellosta viime viikon lopulla. Se on tämän hetken tietojen mukaan voimassa 15. kesäkuuta alkaen syyskuun loppuun.
Lisätöinä on tyypillisesti tehty toimenpiteitä ja leikkauksia esimerkiksi ortopedian ja traumatologian puolella ja gastrokirurgiassa. Niiden avulla potilaita on saatu hoidettua enemmän oman henkilökunnan voimin.
Laasila arvioi, että lisätyökiellolla on vaikutusta alle puoleen Husin lääkäreistä. Tarkkaa tietoa tästä ei ole.
Lisätyöt jakautuvat kahteen kategoriaan. Kielto koskee erityisesti kliinistä lisätyötä, joka tarkoittaa lähinnä ennalta sovittua työtä iltaisin tai viikonloppuisin. Poikkeuksena kiellosta kliinisenä lisätyönä voidaan kuitenkin tehdä esimerkiksi kiireellisiä syöpäleikkauksia. Myös jos tukielinkirurgian erikoisalojen päivystystoimenpiteet ruuhkautuvat, voidaan tehdä päivystysjononpurkua.
Toista kategoriaa, niin sanottua TTL-työtä (tuloksellisen toiminnan lisä), voidaan lisätyökiellosta huolimatta käyttää, jos leikkauspäivän pitkittyy suunnittelemattomasti yli virka-ajan. Toimenpide voidaan tehdä loppuun käyttäen TTL-korvausta ja yllättäen venyneet leikkaukset saatetaan loppuun entiseen tapaan.
Husin lisätyökiellosta kirjoitti aiemmin Helsingin Sanomat .
Rekrytointikielto voimaan
Hus tiedotti maanantaina rekrytointikiellosta, joka astuu voimaan 12. kesäkuuta.
Yhtymähallituksen päätöksen mukaan vakinaisen ja määräaikaisen henkilöstön sekä sijaisten rekrytointikielto on voimassa vuoden loppuun. Yhtymähallitus päätti myös jäädyttää palkkatarkistukset sekä tehtävä- ja nimikemuutokset. Asia esitellään Husin henkilöstötoimikunnassa 12. kesäkuuta.
– Mitä tämä tarkemmin tarkoittaa, jää viestin perusteella vielä epäselväksi. Lääkäreiden merkittävä palkkauudistus, uraporraspalkkauudistus, tehtiin viime vuoden lopulla, ja tämän suhteen on vielä neuvoteltavia asioita kesken, Laasila sanoo.
Osalla on hänen mukaansa palkkavirheitä korjaamatta. Myös hoitohenkilökunnan osalta on käyty vastaavantyyppisen palkkauudistuksen neuvotteluita.
– Rekrytointikielto vaikuttanee myös elektiivisten toimenpiteiden jonojen pidentymiseen. Resurssit keskittäneen kiireellisten ja päivystyksellisten asioiden hoitamiseen, hän sanoo.
Hus joutuu sopeuttamaan talouttaan vuosina 2025–2027 yhteensä vähintään 225 miljoonalla eurolla.
– Meillä on tälle vuodelle tiukka talousraami, joka ei jousta, ja toisaalta erikoissairaanhoidon kasvava kysyntä ja lakisääteinen velvoite tarjota hoitoa. Nämä asiat sopivat huonosti yhteen, sanoo toimitusjohtaja Matti Bergendahl tiedotteessa .
