Etelä-Savon hyvinvointialueella isoja muutoksia henkilöstöön ja palveluihin
Irtisanomisuhan alla 168 hyvinvointialueen työntekijää.
Kuusi viikkoa kestäneet yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisassa. Neuvotteluilla on mittavat vaikutukset palveluihin ja henkilöstöön.
Irtisanomisuhka kohdistuu yhteensä 168 työntekijään. Irtisanomisilla tavoitellaan 6,3 miljoonan euron säästöjä.
Yt-neuvottelujen toimet koskettavat kaikkiaan 268 työntekijää, joista 213 työskentelee lähihoitajana tai sairaanhoitajana. Eloisalla on töissä noin 8 000 ihmistä.
– Kyseessä ovat hyvinvointialueen neljännet yt:t eli paljon on jo säästetty. Esimerkiksi johtajien määrää on jo vähennetty kolmasosaan ja keskijohdon määrä puoleen. Nyt joudutaan leikkaamaan myös palveluista, kertoo hyvinvointialuejohtaja Santeri Seppälä .
Hänen mukaansa rahoitus ei ilman sopeutuksia riitä haluttuun palvelutasoon.
Henkilöstöjohtaja Petri Alaluusua kuvailee neuvotteluja raskaiksi.
– Meillä oli yhteensä 24 neuvottelukertaa. Neuvottelut päättyivät erimielisyyteen.
Eniten sopeutuksia ikääntyneiden palveluihin
Ikääntyneiden palveluista sopeutus kohdistuu 129 tehtävän, terveyspalveluissa 101 tehtävään, sosiaalipalveluissa 22 tehtävään ja pelastus- ja turvallisuuspalveluissa 13 tehtävään. Konsernipalveluista sopeutus kohdistuu 2 tehtävään.
Muutosten seurauksena Savonlinnan sairaalan ympärivuorokautinen päivystys muuttuu rajoitetuksi ympärivuorokautiseksi erikoissairaanhoidon tai ympärivuorokautiseksi perusterveydenhuollon päivystykseksi. Raskaampi kirurgia siirtyy Savonlinnasta Mikkeliin.
Muutosten seurauksena Juvan ja Sulkavan vuodeosastot suljetaan.
Kokonaissäästöt 7,2 miljoonaa euroa
Säästötavoite on toteutumassa, mikäli eduskunta tekee hallituksen aikomat lakimuutokset ja aluevaltuusto hyväksyy yt-neuvottelujen tuloksen ja sopeutusohjelman. Yt-neuvottelujen tuottamien säästöjen osuus sopeutuksesta on yhteensä noin 7,2 miljoonaa euroa.
Aluevaltuusto asetti kesäkuussa 39 miljoonan euron säästötavoitteet vuosille 2025 ja 2026. Samaan aikaan yt-neuvottelujen ohella on valmistumassa hyvinvointialueen talouden sopeutusohjelma.
Seuraavaksi neuvottelujen tulos ja sopeutusohjelma menevät aluehallituksen 30. syyskuuta kokouksen käsittelyyn. Lopulliset päätökset viranhaltijoiden säästöehdotuksista tekee aluevaltuusto kokouksessaan 7. lokakuuta.
– Vasta aluevaltuuston päätösten jälkeen tiedämme, mitkä säästöt toteutuvat, montako tehtävää on tarjolla ja tarvitaanko kenties uusia yt-neuvotteluja vai ei, kertoo Petri Alaluusua.
