Työssäjaksamista on parannettava
Kuinka usein jatkuva kiire ja tekemättömien töiden paine on selvästi häirinnyt, huolestuttanut tai rasittanut Sinua työssä viimeisen 6 kk:n aikana?
Lääkäreiden työssäjaksaminen on huonontunut niin perusterveydenhuollossa kuin erikoissairaanhoidossa. Käynnissä olevalla neuvottelukierroksella työssäjaksamisen ja työhyvinvoinnin parantaminen on nostettava entistä tärkeämpään rooliin.
Tavoitteeksi tulee asettaa työn houkuttelevuuden lisääminen. Se parantaa sitoutumista työnantajaan, tukee pitkiä potilas-lääkärisuhteita erityisesti perusterveydenhuollossa ja parantaa terveydenhuollon toiminnan kustannustehokkuutta. Kokeneiden, motivoituneiden ja pitkiin potilassuhteisiin sitoutuneiden lääkäreiden pitäminen julkisessa terveydenhuollossa on kaikkien etu.
Lääkärisopimuksen neuvotteluissa ovat esillä muun muassa määritellyistä potilasryhmistä vastaaminen, lääkärien sitoutumisesta palkitseminen sekä osaamisen jatkuva kehittäminen.
