Miten koronatilanne vaikuttaa lääkärin työjärjestelyihin?
Lääkäriliittoon on tullut runsaasti kysymyksiä koronan vaikutuksista työhön ja työjärjestelyihin sekä palkkoihin. Liiton verkkosivuille on koottu vastauksia.
Tartuntatautilain mukaan viranomainen voi päättää työstä poissaolosta tai eristämisestä, jos henkilö on sairastunut tai hänen epäillään sairastuneen tai altistuneen yleisvaaralliselle tartuntataudille. Turvaamistoimena viranomainen voi myös määrätä altistuneen tai altistuneeksi epäillyn henkilön karanteeniin esimerkiksi kotiin. Lisäksi työnantaja voi antaa työntekijöille työsuojelumääräyksiä tai ohjeita tartuntatautien välttämiseksi.
Koronaepidemia aiheuttaa terveydenhuollon ja sen henkilöstön kuormittumista. Eri tahoille voi aiheutua myös huomattavia taloudellisia menetyksiä. Lääkäriliitto korostaa tapauksen äärimmäistä poikkeuksellisuutta ja pyytää, että osapuolet tapauskohtaisesti neuvottelevat joustavasti työjärjestelyistä, jotta vaikutukset voidaan minimoida ja terveydenhuolto saadaan pysymään toimintakykyisenä.
Kuka maksaa korvauksen tai palkan, jos joudun karanteeniin? Voiko työnantaja määrätä karanteenin aikana tekemään työtehtäviä? Minkälaisia määräyksiä ja ohjeita voidaan antaa suojelutyön tai hätätyön perusteella? Näihin ja muihin usein esitettyihin kysymyksiin löydät vastaukset liiton verkkosivuilta osoitteesta www.laakariliitto.fi/korona.
