Mentoroinnilla tukea yksityisellä sektorilla toimiville
Lääkäriliitto käynnistää valtakunnallisen mentorointiohjelman yksityissektorin lääkäreille.
Mentorointiohjelman kautta yksityissektorilla toimivat pää- tai sivutoimiset lääkärit voivat saada neuvontaa ja kollegiaalista tukea uransa eri vaiheissa.
– Lääkäriliiton yksityissektorijaoksessa on puhuttu jo pitkään mentorointiohjelman tarpeesta. Nyt sellainen saadaan käyntiin, kertoo Lääkäriliiton lakimies, jaoksen sihteerinä toimiva Kati Lehtonen .
– Yksityissektorilla toimivilla lääkäreillä ei ole tukenaan luottamusjärjestelmää kuten julkisella puolella toimivilla. Lääkärin voi olla vaikea löytää apua esimerkiksi yksityislääkäritoiminnan aloittamiseen tai lopettamiseen, markkinointiin tai lääkäriaseman käytäntöihin liittyvissä kysymyksissä.
Mentorointiapua voi saada yksityissektorilla aloittava, siellä jo toimiva tai sinne vasta hakeutuva apua tarvitseva Lääkäriliiton jäsen.
– On hyvä, että kokeneet lääkärit voivat neuvoa esimerkiksi ensimmäistä kertaa yksityissektorille tulevia kollegoja. Eteen voi tulla monenlaisia uusia tilanteita.
– Vaikka mentorointi ei koske juridisia kysymyksiä, joista jäsenet saavat aina apua liiton lakimiehiltä, niitäkin voi tulla keskusteluissa esiin.
Tällöin mentorit ohjaavat mentoroitavan suoraan liiton lakimiesten puoleen. Sama pätee esimerkiksi työssä jaksamista koskevissa asioissa, jolloin ohjaus on liiton luottamuslääkärien puoleen, Lehtonen sanoo.
Valtakunnallinen mentorointiohjelma on myös kytkös yksityissektorin edunvalvontaan.
– Mentorin ja mentoroitavan väliset keskustelut ovat henkilökohtaisia ja luottamuksellisia, eikä niistä tule tietoa liittoon. Mentorointiohjelman kautta saamme kuitenkin yleisesti tietoa lääkärien toiveista ja niistä edunvalvonnan aihepiireistä, joihin halutaan vaikuttaa.
Ryhtyisitkö sinä mentoriksi?
Mentoreiksi haetaan nyt yksityissektorilla toimivia kokeneita kollegoita eri puolelta Suomea. Mentoreita valitaan yhteensä yksitoista: kolme HYKS-erityisvastuualueelta ja muilta erityisvastuualueilta kaksi kustakin.
– Mentoriksi sopii kokenut yksityisellä sektorilla toimiva lääkäri, jolla on halu auttaa kollegoja. Toivon, että lääkärit lähtevät tähän innokkaasti mukaan. Lääkäriliitto järjestää mentoreille koulutusta, ja maksaa mentorin palkkion ja kulukorvaukset, Lehtonen kertoo.
Jos olet halukas ryhtymään mentoriksi, lähetä vapaamuotoinen hakemus Lääkäriliiton yksityissektorijaokselle osoitteeseen kati.lehtonen@laakariliitto.fi 28.2.2022 mennessä. Laita hakemukseen mukaan lyhyt esittely itsestäsi, työurastasi ja kokemuksestasi yksityissektorilla toimimisesta sekä perustelu halukkuudestasi mentorin tehtävään. Lisätietoa saat tarvittaessa Kati Lehtoselta .
Lääkäriliiton yksityissektorijaos käsittelee kaikki hakemukset luottamuksellisesti ja tekee esityksen liiton hallitukselle valittavista mentoreista. Liitto ylläpitää mentorilistaa ja välittää tiedustelujen pohjalta mentoreiden yhteystietoja mentoroitaville.
Mitä mentorointi on?
Mentorointi on menetelmä, jossa tietoa ja osaamista, myös niin sanottua hiljaista tietoa, siirretään kokeneemmalta (mentori) kokemattomammalle (mentoroitava). Mentori neuvoo, tukee ja edistää kahdenkeskisessä vuorovaikutussuhteessa mentoroitavaa yksityissektorilla työskentelyssä ja siellä esiin tulevissa asioissa.
Mentorointi perustuu avoimuuteen, molemminpuoliseen luottamukseen ja tasa-arvoisuuteen. Mentoroinnin ideologiaan kuuluu vapaaehtoisuus ja maksuttomuus. Lääkäriliitto maksaa kolme mentorointikertaa / mentoroitava.
