Lääkärien palkat kehittyivät sovitun mukaisesti

Ensimmäiset palkkatiedot hyvinvointialueilta on julkaistu.

Tilastokeskus on julkaisut tilaston paikallishallinnon palkoista. Se kattaa kaikki kunnat, kuntayhtymät, hyvinvointialueet ja hyvinvointiyhtymät.

Lääkäriliiton tutkimustiimi on poiminut tilastosta lääkärien tiedot. Lääkärien palkkatiedot perustuvat pääosin helmikuun 2024 tilanteeseen.

Tilastokeskuksen mukaan hyvinvointialueilla toimivien lääkärien säännöllisen työajan ansiot olivat keskimäärin noin 7100 euroa kuukaudessa. Kokonaisansiot olivat keskimäärin noin 9070 euroa kuukaudessa.

Palkat vaihtelevat voimakkaasti hoidettavan tehtävän ja työnkuvan mukaan – esimerkiksi päivystysvelvollisuus vaikuttaa.

Suurimmat säännöllisen työajan keskiansiot olivat ylilääkäreillä, 9556 euroa kuukaudessa. Osastonylilääkäreillä ne olivat 8506 euroa, apulaisylilääkäreillä 8201 euroa, erikoislääkäreillä 7224 euroa ja osastonlääkäreillä 7086 euroa kuukaudessa.

Terveyskeskuslääkärien säännöllisen työajan keskiansiot olivat 7434 euroa ja erikoistuvien lääkärien 4895 euroa kuukaudessa.

Nousua keskimäärin 7 prosenttia

Lääkärien säännöllisen työajan ansiot nousivat hyvinvointialueilla reilussa vuodessa keskimäärin 7,1 prosenttia. Ansiokehityksen taustalla ovat Lääkärisopimuksessa, Kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmassa ja palkkojen yhteensovittamista koskevassa erillissopimuksessa sovitut palkankorotukset.

Palkkakehitys tulee eriytymään yksilöiden ja alueidenkin välillä, koska suurin osa sovittujen palkankorotusten kohdentumisesta neuvotellaan paikallisesti. Niillä, joiden palkkataso on jo ollut keskimääräistä korkeammalla tasolla, palkat tulevat kehittymään muita heikommin.

Ansiokehityksessä on eroja eri ammattinimikkeiden välillä. Esimerkiksi erikoistuvien lääkärien palkkataso nousi keskimääräistä enemmän (7,8 prosenttia) heille kohdistetun erillisratkaisun takia kesäkuussa 2023.

– Eri nimikkeiden välillä ansioissa on suuria eroja. Palkkavaihtelua on myös nimikkeiden sisällä, mikä johtuu esimerkiksi palkkaeroista eri alueiden välillä, toteaa Lääkäriliiton tutkija Anna Sirviö .

Lisää tietoa on tulossa myöhemmin

Lääkärisopimuksen piiriin kuuluvilla lääkäreillä otettiin kesäkuun 2023 alusta lukien käyttöön uusi palkkausjärjestelmä, uraporrasjärjestelmä. Siinä palkkauksen perusteena ovat erityisesti hoidettavassa tehtävässä vaadittu osaaminen ja vastuu.

Uraporrasjärjestelmässä palkka muuttuu portaittain muun muassa koulutuksen, tehtäväsisällön ja uran vaiheiden myötä.

– Myös palkkausjärjestelmän muita osia, kuten terveyskeskuslääkärien suoritekorvausjärjestelmää, kehitetään edelleen. Kehitystyö etenee hyvinvointialueilla eri tahtiin, mikä heijastuu myös nyt julkaistuihin palkkatietoihin, Sirviö toteaa.

– On kiinnostavaa seurata, miten lääkärien palkkaus tulee kehittymään uraporrasjärjestelmässä pidemmällä aikavälillä, Sirviö sanoo.

Kaikkia palkkatilaston tietoja ei ole vielä saatavilla. Myöhemmin on tulossa tarkempaa tietoa eri lääkäriryhmien palkoista.

Lue lisää: Historiallinen muutos palkkausjärjestelmään