Hyvinvointialueet säästävät jo työvälineistäkin
Työnantajan tulee tarjota kaikki työssä tarvittavat työvälineet, ja tämä koskee myös tieteellisiä julkaisuja, sanoo Lääkäriliiton neuvottelupäällikkö Anna Zibellini.
Lääkäriliittoon on tullut viestejä, joiden mukaan joillain hyvinvointialueilla on talouskurimuksessa otettu säästökohteeksi myös työpaikalle tilatut ammattijulkaisut. Liiton neuvottelupäällikkö Anna Zibellini näkee tämän ongelmallisena monestakin näkökulmasta.
– Rinnastan lääketieteelliset julkaisut työvälineisiin. Työnantajan tulee tarjota kaikki työssä tarvittavat välineet. Nyt olisikin aloitettava keskustelu siitä, että jos se ei näin tee, olisiko parempi, että lääkäri hankkii välineet itse ja veloittaa kulut työnantajalta, Zibellini sanoo.
Hän viittaa viranhaltijalakiin ja työturvallisuuslakiin.
Viranhaltijalain mukaan työnantajan on pyrittävä huolehtimaan siitä, että viranhaltija voi suoriutua tehtävänsä hoidosta. Työnantajan on myös pyrittävä edistämään viranhaltijan mahdollisuuksia kehittyä kykyjensä mukaan urallaan.
Työturvallisuuslain mukaan työnantajan on annettava riittävät tiedot työpaikan haitta- ja vaaratekijöistä sekä huolehdittava siitä, että työntekijä perehdytetään riittävästi työhön, työ- ja tuotantomenetelmiin, työssä käytettäviin työvälineisiin ja niiden oikeaan käyttöön.
Zibellini viittaa myös lääkärijärjestöjen suositukseen täydennyskoulutuksesta. Sen mukaan ammatillinen kehittyminen ja jatkuva osaamisen päivittäminen ovat lääkärin työhön kuuluvia oikeuksia ja lakisääteisiä velvollisuuksia.
– Lääketieteellinen tieto muuttuu nopeasti. Jos julkaisuista luovutaan säästösyistä kokonaan, pitäisi keskustella siitä, korvataanko tämä puute täydennyskoulutusta lisäämällä, Zibellini sanoo.
– Muutoksia pitäisi käsitellä yt-lain mukaisesti: työnantajan ja työntekijöiden edustajien tulisi pohtia yhdessä, miten lääkäri voi perehtyä riittävästi työhön, jos tieteelliset julkaisut ja uusin tieto puuttuvat.
