Mitä useampia matkoja työntekijä oli edellisen vuoden aikana tehnyt, sitä enemmän hän kärsi stressistä, vaillinaisesta palautumisesta ja uupumisasteisesta väsymyksestä, osoittaa Työterveyslaitoksen tutkimus.

Mitä useammin työntekijä matkustaa työmatkalle ulkomaille, sitä suurempana hän kokee työnsä vaatimukset ja työstä kotiin kantautuvan ristiriidan. Ulkomaan työmatkat koettelevat työntekijän jaksamista ja haittaavat suhteita perheeseen ja ystäviin.

Toisaalta monet paljon ulkomaanmatkoja tekevät kokivat työnsä kehittäväksi ja tunsivat, että heillä on päätäntävaltaa töihinsä. Mitä useammin työntekijä matkustaa, sitä omistautuneempi hän on työlleen. Työmatkat merkitsivät myös mieluisaa irtautumista arkityöstä.

Työterveyslaitos selvitti ulkomaan työmatkojen kuormitus- ja voimavaratekijöitä sekä niiden yhteyttä terveyteen ja hyvinvointiin viidessä kansainvälisesti toimivassa organisaatiossa vuosina 2007–11. Työelämän kansainvälistymisestä huolimatta aihetta on tutkittu hyvin vähän.

Mitä useampia matkoja työntekijä oli edellisen vuoden aikana tehnyt, sitä enemmän hän kärsi stressistä, vaillinaisesta palautumisesta ja uupumisasteisesta väsymyksestä. Matkojen lisääntyessä kasvoivat myös työn määrälliset ja laadulliset vaatimukset.

Matkoilla työpäivät olivat pitkiä, keskimäärin yli kymmentuntisia. 
Paljon matkustavat tekivät usein pidempää työpäivää myös Suomessa. Matkat olivat osittain yhteydessä myös esimerkiksi alkoholin ja piristeiden lisääntyneeseen käyttöön sekä epäterveellisempään ruokailuun.

Kuva: Panthermedia