Työllistämistukea työharjoitteluun myös kunnallisille työnantajille

Myös kunnalla ja kuntayhtymällä on mahdollisuus saada työllistämistukea järjestäessään alle 30-vuotiaalle ammatillisesta oppilaitoksesta tai korkeakoulusta valmistuneelle työttömälle työnhakijalle valmistumisen jälkeen ensimmäisen hankittua koulutusta vastaavan työpaikan.

Asiaa koskeva asetuksen muutos on tullut voimaan 24.9.1994. Tuen määrä on 162,40 markkaa työpäivältä ja maksimikesto kuusi kuukautta.

Työnantaja ja työllistettävä tekevät keskenään määräaikaisen työsopimuksen. Työsuhteessa noudatetaan alan työehto- ja virkaehtosopimusta palkkauksen ja muiden työsuhteen ehtojen osalta. Työajan tulee olla vähintään 75 % alan säännöllisestä työajasta. Työllistämistukea haetaan työvoimatoimistosta ennen työsuhteen alkua, ja työvoimatoimisto päättää määrärahojensa puitteissa sen myöntämisestä.

Työllistämistuen myöntäminen ei saa aiheuttaa muille työntekijöille työpaikan tai siihen liittyvien etuuksien menettämistä. Käyttäessään työllistämistukea vastavalmistuneen lääkärin palkkaamiseen työnantaja ei voi samanaikaisesti lomauttaa tai irtisanoa muita lääkäreitä.

Juha Kiehelä