Lääkärilehti Podcast: Miten ja miksi työkykyä kannattaa johtaa strategisesti?
Tämänkertaisessa Psykopodiaa-podcastissa keskustellaan strategisesta työkykyjohtamisesta.
*Psykopodiaa-podcast kaupallisessa yhteistyössä: Elo
Strategisen työkykyjohtamisen tavoitteet linkittyvät liiketoiminnan tavoitteisiin ja ne ovat mitattavissa. Henkilöstöjohtaminen ei ole siitä irrallista, eikä tarkastelussa ole vain yksilöiden terveydentila.
Psykologi Nina Lyytisen asiantuntijavieraina ovat työeläkeyhtiö Elon työkykyjohtamisen kehittämispäällikko Katja Ekman ja johtava asiantuntijalääkäri Tanja Rokkanen.
Strategista työkykyjohtamista ei voi ulkoistaa. Yrityksen tulee johtaa sitä, sekä yhteistyötä strategisten kumppanien, kuten työterveyshuollon ja työeläkeyhtiön, kanssa. Konkreettisesti strategisen työkykyjohtamisen vaikutukset näkyvät viivan alla: sairauspoissaolo- ja työkyvyttömyyskustannuksissa sekä yrityksen tuottavuudessa.
Lisätietoa jaksosta: psykopodiaa.fi/strateginen-tyokykyjohtaminen
