Yli puolet kunnista ja kuntayhtymistä tarvitsee lähivuosina lisää työntekijöitä. Työvoimaa tarvitaan lähes 8 000 työntekijän verran, arvioivat kunnat ja kuntayhtymät vastauksissaan Kunnallisen työmarkkinalaitoksen kyselyyn. Valtaosa tarvittavasta lisähenkilöstöstä palkattaisiin vauraimpiin Etelä-Suomen ja Länsi-Suomen lääneihin. Lisäväkeä halutaan palkata ennen kaikkea sairaanhoitopiireihin, kansanterveystyön kuntayhtymiin ja ammatillisiin oppilaitoksiin.

Kyselyyn vastasi neljä viidestä maan kunnasta ja kuntayhtymästä.

Lisätyövoiman tarve arvioidaan nyt suuremmaksi ja taloudelliset mahdollisuudet sen palkkaamiseksi paremmiksi kuin vielä vuosi sitten. Käytettävissä olevan rahan perusteella kunnat ja kuntayhtymät arvioivat todellisuudessa kuitenkin voivansa palkata vain kolme neljäsosaa tarvittavasta lisätyövoimasta. Joka kolmas kyselyyn vastanneista kuntayksiköistä vakinaistaa henkilöstöään. Seuravaaksi kuluvan vuoden aikana tavoitteena on vakinaistaa 2 200 määräaikaista palvelussuhdetta. Kunta-alalla työskentelee nyt noin 410 000 palkansaajaa, joista vakinaisia 73 %, määräaikaisia 23 % ja työllistettyjä 4 %.