Jukka Mattila on Lapin sairaanhoitopiirin kuntayhtymän johtajaylilääkäri.

Mikä paransi työhyvinvointiasi tällä viikolla?

– Töihin paluu sairastettuani koronan. Toinen viikko koronassa oli tosi paha, ja toipuminen oli kokemus, jota koetan vaalia: minkälainen innostus valtaa ei-enää-niin-nuoren ihmisen, kun työkunto palautuu! Paluu töihin aiheutti hypomaanisen tunteen, että jaksan mitä vain – vaikka en jaksanutkaan. Työnteko vain maistui.

Mikä työhyvinvointiasi heikensi?

– Fyysinen suorituskyky ehti heiketä surkeaksi. Työpäivät ovat olleet pitkiä, mutta paljon muuta en ole jaksanut. Lisäksi ahnehdin töitä, koska niitä oli kiva tehdä.

Mitä olet tehnyt palautuaksesi töistä?

– Sitä ei ole tarvinnut miettiä. Olen kokenut työnteon hyvänä palautumisena ja hyvinvoinnin edistämisenä.

Mikä antaa voimaa työhösi?

– Ihmisten kohtaaminen, johtaminen ja ihmisiltä oppiminen. Kyseessä on sama asia kuin ennen potilastyössä. Joka päivä oli kohtaamisia, joista jäi oikeasti hyvä mieli. Nyt nautin eniten siitä, että tapaan fiksuja kollegoja, joiden kanssa suunnittelen ja ratkon asioita, väittelen ja vaikka kiistelenkin.

Mitä muuttaisit työssäsi?

– Teams-kokoukset! Niitä ei pitäisi olla kuin yksi päivässä. Uskon, että monet kaipaavat tapaamista ja palavereita live-ihmisten kanssa. Lisäksi päivät ovat helposti niin täynnä kokouksia, että varsinaisia töitä ehtii tehdä vasta illalla.

Mitkä koet lähitulevaisuuden haasteiksi työssäsi?

– Ne liittyvät varsinkin koronaepidemian hallintaan alueella. Se on onnistunut matkailusta huolimatta erittäin hyvin. Rokottamisen priorisointi ja järjestely työllistävät paljon, ja rokotteiden saatavuuden takia prosessi on huonosti ennakoitavissa. Myös rajanylitys- ja terveysturvallisuusasiat teettävät paljon työtä.

Miten korona näkyy työssäsi juuri nyt?

– Se työllistää minua monin tavoin, mutta kokemusta toipumisesta voi miettiä hyvinkin pitkään. Kontrastit ovat elämän suola. Ihan tavallinen elämä, joka ei ollut itsestäänselvä, on kaunista ja mukavaa!